Notre cabinet réalise la tenue de votre comptabilité : enregistrer toutes les pièces comptables de l'entreprise en adéquation avec le plan comptable en vigueur.
La tenue de la comptabilité a un objectif double :

• La présentation des comptes annuels, mission principale de l'expert-comptable.
• La réponse aux obligations légales de l'administration fiscale au regard de la TVA, de la déclaration des bénéfices, des revenus et des caisses sociales.

Notre cabinet peut réviser et superviser votre comptabilité, tenue par vos services comptables et financiers. En partenariat avec vos services il s’agit de :

• Réviser les comptes
• Après révision de l'ensemble de la comptabilité, l'expert-comptable procède à la globalité des déclarations fiscale et professionnelles et des comptes annuels que l'entreprise est tenue d'établir
• La production des états financiers
• L'assistance et à la présentation des dossiers auprès du Commissaire aux comptes.

Les comptes annuels (bilan comptable - compte de résultat-annexe légale) sont une obligation importante pour les entreprises qui sont tenues de les établir lors de la clôture de chaque exercice comptable. L'expert-comptable procède à :

• L'établissement des comptes annuels. Cette mission doit permettre la délivrance d'une attestation qualitative permettant à l'environnement économique d'évaluer la qualité des comptes annuels fournis et l'état de santé de l'entreprise.
• L'analyse financière des comptes annuels

Quel que soit leur domaine d'activité, toutes les professions sont astreintes à des formalités fiscales. A partir des données chiffrées validées, l'expert-comptable assiste ses clients dans leurs obligations fiscales. Il a développé des outils spécifiques dans le déclaratif que dans l'évaluation du poids de la fiscalité au sein de l'entreprise. L'expert-comptable se chargera :

• Des déclarations annuelles et périodiques de TVA
• De la déclaration fiscale de Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE) et Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) (ancienne taxe professionnelle)
• De la déclaration annuelle des résultats
• De la déclaration fiscale d'impôt sur les Sociétés
• De la déclaration fiscale de fin d'exercice (Liasse fiscale)

• Etablissement des bulletins de paie et calcul des cotisations sociales dans le respect de la législation et de la réglementation du travail
• Rédaction de contrats de travail
• Gestion des licenciements
• Assistance à la gestion de la représentativité dans l'entreprise (délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical)
• Assistance à la mise en place d’accord d’intéressement ou de participation
• Assistance lors de vérification des administrations sociales
• Assistance au recrutement

Il s'agit d'une comptabilité interne qui ne revêt aucune obligation légale mais dont l'intérêt permet de localiser les zones de performance et à l'inverse celles moins productives afin de définir la rentabilité par poste. Indispensable aux moyennes et grandes entreprises, la comptabilité analytique, à travers différentes méthodes comptables, est un précieux outil de pilotage stratégique.

Notre cabinet peut produire ce type de comptabilité, selon le nombre d’axes d’analyse déterminé.

La maîtrise de l'informatique et la stratégie internet concourent au succès et à l'efficacité d'une entreprise qui informatisera ses opérations d'imputation et de report dans le grand livre des comptes, ses opérations de ventilation, de centralisation et de totalisation. L'expert-comptable choisit et met en place une nouvelle organisation informatique en aidant l'entreprise dans ses choix de progiciels de comptabilité intégrée (PGI), de paye, de gestion commerciale... qu'il paramètrera pour les adapter aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Quel que soit le niveau de comptabilité informatisée (autonome, semi-intégrée ou intégrée), l'informatisation du service comptable permet de gagner un temps précieux sur les opérations de report permettant de mieux se consacrer aux travaux d'analyse et de contrôle en vue de l'amélioration de la gestion de l'entreprise.